Порядок нашей работы

Шаг первый

Бесплатная консультация

Большую часть проблем удается решить в рамках бесплатной консультации по телефону!

1
Шаг второй

Встреча в офисе

Обсуждение дела в удобное для клиента время в нашем офисе в Санкт-Петербурге.

2
Шаг третий

Изучение документов

Подробных анализ трудового договора и других материалов дела.

3
Шаг четвертый

Оценка перспектив

Опытные адвокаты оценят перспективы дела и предложат варианты решения проблемы.

4
Шаг пятый

Заключаем соглашение

Согласуем условия сотрудничества для решения проблемы: возможны различные варианты оплаты.

5
Шаг шестой

Работаем по делу

Команда адвокатов работает по делу клиента и добивается положительного результата.

6

Бесплатная консультация

Оставьте заявку на бесплатную консультацию или позвоните +7 (812) 309-50-74

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Защита прав работника

Индивидуальный трудовой спор

Индивидуальный трудовой спор

Юристы помогут решить спор с работодателем и доказать правоту клиента, добившись необходимого результата: выплата заработной платы, восстановление в должности, отмена штрафа и другого. Также помогаем клиентам, которые не были устроены на работу официально или находились на испытательном сроке, стажировке.

Коллективный трудовой спор

Коллективный трудовой спор

Коллективные трудовые споры – это разногласия между работодателем и работниками из-за споров по поводу условий труда. Наши юристы могут представлять коллектив в суде, отстаивая права работников, или добиться досудебного урегулирования ситуации с работодателем.

Анализ трудового договора

Анализ трудового договора

Разумным решением для анализа договора станет привлечения профессионала в своей области – нашего юриста по трудовым вопросам, который легко справится с анализом трудового договора, как на стадии его составления, так и при наступлении трудового конфликта по действующему трудовому соглашению.

Взыскание заработной платы

Взыскание заработной платы

Месяцами не получаете заработную плату? Незаконно уволили? Сократили штат? В этих и многих других случаях работник имеет право на выплату заработной платы в размере, не ниже закрепленного трудовым договором. Наш адвокат по трудовым вопросам разъяснит все тонкости обращения в суд по данному вопросу, поможет составить иск и отстоять интересы клиента.

Восстановление на работе

Восстановление на работе

Незаконное увольнение возможно оспорить через суд. Если работодатель уволил Вас незаконно, грубо нарушил права и интересы, и вы хотите отстоять свою честь и достоинство, законные права и интересы, добиться справедливости, восстановить свое честное имя и призвать виновника к ответу – наши юристы Вам помогут.

Обжалование дисциплинарного взыскания

Обжалование дисциплинарного взыскания

Каждый работодатель должен справедливо использовать такие меры стимулирования работников, как поощрения и наказания (дисциплинарные взыскания). Но нередко возникают ситуации, когда работодатель «перегибает палку». Обжаловать дисциплинарное взыскание можно через суд, и гораздо больше шансов на успех, если привлечь к делу нашего профессионального юриста.

70
Проблем решаем бесплатно

В большинстве случаев достаточно бесплатной консультации, чтобы клиент мог дальше самостоятельно урегулировать свой вопрос.

99
Выигранных дел в суде

Мы не беремся за дело, если не считаем его перспективным и не видим вариантов решения проблемы в пользу клиента.

1374
Довольных клиента

Большая часть клиентов приходит к нам по рекомендациям знакомых, которым мы уже помогли справиться с проблемой.

Наши преимущества

Дорожим репутацией

Нам важна репутация, а не краткосрочный доход

Честность

Если дело безнадежное - скажем как есть

Храним тайны клиентов

Работаем в соответствии с ФЗ "Об адвокатуре и адвокатской деятельности"

Международный уровень

Членство в Американской адвокатской ассоциации (ABA)

Большой опыт

Успешно практикуем в сфере трудового права уже более 15 лет

Оплата по факту

Нет никаких авансовых платежей, мы работаем от результата, поэтому вы платите только после получения денег.

Наша команда

Примеры успешных дел

Оспаривание незаконного увольнения

Оспаривание незаконного увольнения

Истец подал в суд иск о взыскании заработка за время простоя, признании незаконными приказов, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, расходов на оплату представителя и судебных расходов. Иск удовлетворен частично.


Ознакомиться с решением

Восстановление на работе

Восстановление на работе

Истец обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда. Исковые требования удовлетворены частично.


Ознакомиться с решением

Вынужденный прогул

Вынужденный прогул

Истец обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов, признании приказа ничтожным и применении последствий его недействительности. Исковые требования удовлетворены частично.


Ознакомиться с решением

Взыскание заработной платы и компенсации

Взыскание заработной платы и компенсации

Истец обратился в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за наем жилого помещения, невыплаченной премии, заработной платы за работы на дополнительных объектах, компенсации морального вреда. Исковые требования удовлетворены.


Ознакомиться с решением

Восстановление на работе

Восстановление на работе

Истец обратился в суд с исковым заявлением о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, восстановлении на работе. Исковые требования удовлетворены частично.


Ознакомиться с решением

Признание увольнения незаконным

Признание увольнения незаконным

Истец обратился в суд с иском в котором просил признать увольнение незаконным, восстановить его на работе в должности, взыскать с ответчика в свою пользу оплату вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, судебные расходы. Требования удовлетворены частично.


Ознакомиться с решением

Бесплатная консультация по трудовым спорам

ОПИШИТЕ СВОЮ СИТУАЦИЮ И ПОЛУЧИТЕ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Как нас найти

Восстановим справедливость, защитим ваши права, поможем вернуть деньги

Санкт-Петербург, 13-я линия В.О., дом 6-8

10:00-20:00

+7 (812) 309-50-74    

© 2020 Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге